6 月 15 日,国家发展改革委等多部门印发《关于开展重点行业节能降碳改造攻坚三年行动的通知》,着重提出以严格标准发挥引领约束作用,依托节能降碳相关标准形成牵引与倒逼机制,为全行业改造划定清晰时间节点、能效分级要求与长效完善机制,推动各产业系统性提升能效、压降碳排放。
通知对存量项目实施分类管控,设立明确改造时限,要求所有能效未达到强制性能耗限额限定值、未满足行业基准水平的生产项目,务必在 2028 年底前完成节能降碳改造,改造目标力争达到行业能效标杆水平,最大限度挖掘现有产能节能潜力。同时建立刚性退出机制,针对无法按期实施改造,或是完成改造后能效指标依旧不达标、达不到最低能耗限额要求的项目,严格按照相关产业、节能法规实施淘汰关停,通过硬性约束清理低效高耗产能,从源头遏制能源浪费与过量碳排放。对于当前能效已优于行业基准水平的优质项目,文件同样提出提质要求,坚持能效应提尽提原则,引导企业持续开展工艺优化、设备迭代与能源系统升级,推动优质产能向标杆能效进阶,持续拉大行业整体能效提升空间。
为保障标准体系适配产业转型节奏,文件明确建立标准动态更新机制。相关部门将结合前沿节能低碳技术迭代、各行业产业结构调整、绿色装备普及应用等现实发展情况,持续健全完善重点行业能耗限额、碳排放限额两类核心管控标准,同步细化电机、锅炉、窑炉等重点用能产品设备能效标准,补齐细分领域标准空白。在此基础上,根据技术成熟度与行业普及情况,动态更新各重点行业能效基准水平与标杆水平,持续抬高行业能效准入与改造提升门槛。
整套标准管控机制区分低效、达标、优质三类企业精准施策,短期依靠时限约束倒逼存量改造、淘汰落后产能,长期依托动态更新的标准体系持续引领产业迭代,以标准化手段贯穿本次三年节能降碳攻坚全过程,为各行业改造工作提供刚性依据与长期指引。
具体如下:
国家发展改革委
工业和信息化部生
态 环 境 部
国务院国资委
国 家 能 源 局
2026年5月18日







来源:国际发改委
推荐阅读(点击以下链接跳转阅读)
>>>新能源运维工程师(风电/光伏/火电/储能运维)培训课程及考试安排(点击了解详情)
>>>别盲目转行!综合能源服务师真实薪资 + 入行门槛一次性讲清!
>>>“双碳”催生的金饭碗:综合能源服务师身价暴涨,一将难求!
>>>光伏企业集体“换赛道”!算电协同成新战场,综合能源服务师薪资曝光
>>>电工证持有者的黄金职业选择:光伏、风电与新能源工程师全解析
>>>能源管理岗薪资 PK:国企、外企、民营科技公司,谁给的更高?
>>>能源人必懂!新型电力系统是什么?对能源项目管理提了这些新要求
>>>能源人必看!除了能耗总量和强度,这6类KPI才是降本增效的核心抓手
>>>能源人必学!能源目标指标异常波动:系统性分析诊断全流程
Copyright © 2012-2018 碳排放管理师 版权所有 京ICP备2021040916号-2