您好,欢迎访问碳排放管理师官方网站!

全国咨询热线

01059490973

江苏盐城创新常态化节电举措 全域赋能保供降碳

发布时间:2026-05-25 18:05:55浏览次数:

近日,江苏省、盐城市两级发改、工信等多部门联合出台2026年节约用电专项扶持通知,创新优化电力保供与节能降碳工作模式,打破了传统电力保供仅聚焦夏冬用电高峰期的季节性工作模式,正式确立全年常态化节约用电工作机制。新政立足区域能源发展实际,深度挖掘工业、建筑、公共机构、居民全领域节电潜力,以精准化、常态化、全域化节电举措,统筹保障电力平稳供应,稳步推进节能降碳工作,为区域能源安全保障与“双碳”战略落地筑牢坚实基础。

此次新政立足全方位、多层次节能增效,精准聚焦四大重点用电领域,针对性推出差异化、可落地、可实操的节电管控与提质举措,构建全方位、立体化的全社会节电工作体系。在工业用电领域,新政聚焦工业企业能耗提质增效,推出公益性节能降碳诊断服务,精准摸排企业生产用能短板与能耗漏洞。同时,引导企业加快落后高耗能设备迭代更新,淘汰低效产能设备,持续优化生产用能结构。大力鼓励工业企业布局分布式光伏、储能等新能源配套设施,全力打造零碳工厂,依托绿电交易、碳市场交易等市场化机制,倒逼企业主动开展节能改造,加速产业绿色低碳转型升级。

在建筑与公共机构领域,新政着力推进精细化、智慧化节电管理。建筑行业持续深化公共建筑“能源医院”特色服务模式,依托数字化、智能化技术,对建筑空调、照明、机电设备等用能系统实施精细化、智慧化调控,有效降低建筑无效能耗,提升建筑能源利用效率。公共机构充分发挥示范引领作用,细化内部节电管理制度,规范日常用能行为,从严管控办公设备、照明、空调等能耗消耗,以机关单位、公共场馆等主体为标杆,带动全社会形成节约用电的良好风尚。

针对居民生活用电领域,新政创新推出柔性节电激励模式,兼顾民生保障与节能增效双重需求。积极推广错峰充电、V2G车网互动等新型节能用电模式,引导居民主动避开用电高峰、科学错峰用电,有效缓解电网高峰供电压力。同时,创新构建节电量折算碳减排积分的碳普惠激励机制,将居民节电行为量化为碳减排收益,以正向激励调动居民主动节电、低碳生活的积极性,让节能降碳融入日常生活。

相较于传统季节性节电举措,本次新政最大的突破在于实现了从“应急保供”向“常态节能”的转变,将节约用电、节能降碳贯穿全年电力管理全过程,彻底扭转了阶段性、突击性节电的工作模式。通过覆盖生产、建筑、政务、民生的全领域节电布局,打通了全社会节能降碳的关键环节,实现电力资源高效集约利用、能耗总量有效管控、碳排放量稳步下降的多重成效。

此次新政的落地实施,进一步完善了江苏电力保供与节能降碳协同推进的工作体系,构建起政府引导、市场驱动、企业主体、全民参与的全社会协同降碳新格局。通过常态化精准节电提质,持续释放全域节能潜力,既有效夯实区域电力安全稳定保供根基,又为产业绿色转型、生态低碳建设赋能增效,持续推动区域经济社会发展全面绿色低碳转型,助力全省“双碳”目标有序落地、能源产业高质量发展。


来源:碳云管理中心

碳资产管理师.png

碳排放管理师.png


碳市场.jpg

推荐阅读(点击以下链接跳转阅读)

>>>碳资产管理师培训课程及考试安排(点击了解详情)

>>>碳排放管理师培训课程及考试安排(点击了解详情)

>>>想参与碳市场,企业和个人的机会在哪里?

>>>一文读懂国家自愿减排交易注册登记系统开户流程

>>>一文分清:强制碳市场与自愿碳市场,差别到底在哪?

>>>企业碳减排目标怎么定?不喊口号、能落地!4 大核心因素 + 3 步法

>>>企业碳排放量怎么算?范围一 / 二 / 三拆解,小白也能秒懂

>>>搞懂碳盘查与碳核算:这 3 类核心方法 + 4 大关键标准,是碳排放管理师的必备技能

>>>碳市场最吃香的职业是这些?数据、金融、政策、咨询全覆盖,选对直接赢在起跑线!

>>>揭秘碳金融:企业如何让“沉睡”的碳配额变“活钱”?掌握这3大工具,立刻成为老板倚重的财神爷!

>>>想切入碳资产领域?先学 CCER 开发!年薪超 25 万

>>>碳履约愁到失眠?企业靠 CCER 省 300 万!这岗位薪资直接涨 50%

>>>碳配额分配清缴不会管?1套方法帮企业省成本还赚碳收益

>>>必看!碳市场高含金量证书曝光!碳资产管理师年薪 25 万 +,备考 3 个月就能冲!

>>>碳市场薪资金字塔曝光!专业岗 3 年就能拿 25k / 月!