ESG领域人才需求激增，券商高薪招聘分析师等岗位

近年来，随着全球对环境保护、社会责任和企业治理的关注度不断提高，ESG（环境、社会和公司治理）理念逐渐成为投资领域的热门话题。随之而来的是，ESG领域的人才需求也激增。为了吸引更多优秀人才，各大企业、机构纷纷发布ESG相关的职位招聘。

券商在内部治理和外部业务上都需要ESG人才。ESG理念可以在投融资、风控、投研等多方面赋能券商业务。同时，也有助于提升券商内部治理水平，增强公众信任感。因此，券商对ESG人才的渴求也愈发强烈。个别岗位甚至开出了“每年19薪至24薪”的条件，以吸引更多的优秀人才。例如，东方证券正在高薪招聘碳金融业务总监，负责碳减排方案开发、投资和碳交易业务；西部证券正在招聘ESG宏观研究员，负责跟踪海内外ESG领域最新政策和市场动态；德邦证券正在招聘ESG投资分析师，就ESG领域进行分析和预测。除了券商之外，Wind、毕马威中国、德勤等机构也在招聘ESG分析师、咨询顾问等。普华永道则正在招聘金融机构ESG风险管理方面的高级咨询顾问。根据猎聘大数据统计信息显示，2022年5月份至2023年4月份，ESG新发职位同比增长了64.46%。这表明ESG领域的发展势头强劲，对人才的渴求度也在不断上升。对于想要进入这个领域的人才来说，现在正是机会！加入ESG领域不仅可以满足个人职业发展的需求，还可以为社会做出更多的贡献，推动可持续发展。

来源：碳云管理中心

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