在 ESG 投资规模突破 20 万亿美元、企业 ESG 表现直接影响资本市场估值的当下,ESG 评级体系已成为连接企业实践与市场认可的 “核心纽带”。对于想要报考 ESG 分析师的从业者而言,精准掌握主流评级体系的逻辑、指标与应用场景,不仅是通过考试的关键,更是未来为企业提供评级提升服务、助力投资决策的 “核心竞争力”。但 ESG 评级体系繁多,各有侧重,如何高效学习、避开误区?如需获取个性化学习规划(如评级体系与框架标准学习优先级)或职业晋升建议,可直接拨打咨询电话 010-59490973,联系林老师(微信同号:13691340873),定制专属指导方案,快速吃透核心技能,轻松提升 ESG 专业服务能力!
一、全球主流 ESG 评级体系:四大类核心体系,分析师必须掌握
ESG 评级体系并非 “单一标准”,而是覆盖不同评估维度、服务不同场景的多元体系。想要成为专业 ESG 分析师,需重点攻克以下四大类主流体系,精准匹配企业需求与市场诉求。
(一)综合类评级体系:全球应用最广,企业核心参考
MSCI ESG 评级体系堪称全球 ESG 评级领域的 “标杆”,覆盖全球 8500 + 上市公司与 6800 + 固定收益证券,其评估逻辑围绕 “环境、社会、治理” 三大维度展开,细分 10 个主题、37 个关键指标 —— 环境维度关注气候变化、污染防控、自然资源利用;社会维度聚焦劳工权益、产品责任、社区关系;治理维度侧重董事会结构、反腐败、薪酬机制。评级结果从 AAA(行业领先)到 CCC(行业落后)分为 7 个等级,直接影响全球超 90% 的资管机构投资决策,超 70% 的财富 500 强企业将 MSCI 评级作为 ESG 改进的核心参考。对于 ESG 分析师而言,吃透 MSCI 评级指标权重与打分逻辑,是协助企业制定评级提升策略的 “基础功”,学习优先级稳居第一。
富时罗素 ESG 评级则以 “全面性” 与 “可操作性” 著称,覆盖全球 16000 + 上市公司,评估体系包含 “ESG 评分” 与 “ESG 评级” 两部分:ESG 评分从 0-100 分量化企业 ESG 表现,ESG 评级分为 AAA 至 CC 六个等级。其特色在于将 “争议事件” 纳入核心评估指标,如企业是否存在环境违规、劳工纠纷等,且提供详细的 “改进建议”,帮助企业明确提升方向。目前,富时罗素 ESG 指数已成为全球主流指数基金的跟踪标的,掌握该体系能让 ESG 分析师更好地服务于企业的指数纳入需求。
(二)投资导向类评级体系:聚焦财务影响,金融机构必备
Sustainalytics ESG 风险评级是金融机构的 “核心工具”,其核心逻辑是 “评估 ESG 因素对企业财务的潜在风险”,将风险等级分为 “可忽略”“低”“中”“高”“严重” 五个级别,覆盖全球 13000 + 上市公司与 4000 + 非上市公司。该体系的特色在于 “风险关联性分析”,例如量化 “气候变化风险” 可能导致的企业资产减值、“劳工纠纷” 可能引发的生产停滞损失,直接为投资机构提供 “风险敞口测算” 依据。目前,全球超 500 家资管机构(含贝莱德、先锋领航)将其作为 ESG 投资风控的关键参考,若想在券商、基金、资管公司从事 ESG 分析工作,Sustainalytics 评级是必须熟练掌握的 “硬技能”。
(三)专项类评级体系:聚焦细分领域,满足特定需求
气候相关评级体系中,CDP(碳信息披露项目)评级最具影响力,专注于企业 “气候变化、森林、水安全” 三大环境议题,评估逻辑围绕 “披露度” 与 “绩效表现” 展开 —— 披露度关注企业是否全面披露环境数据与战略;绩效表现聚焦企业减排目标、低碳转型成效。评级结果分为 A(领导力水平)至 D-(披露不足)五个等级,全球超 18000 家企业(含苹果、微软、丰田)参与 CDP 披露,超 1300 家金融机构(管理资产超 130 万亿美元)将 CDP 评级作为绿色投资的关键依据。ESG 分析师若想深耕气候领域,掌握 CDP 评级披露要求与绩效提升策略,能快速满足高耗能企业(如钢铁、能源)的低碳转型需求。
(四)行业专属类评级体系:贴合业务场景,提升服务精准度
行业专属评级体系是 ESG 分析师的 “加分项”,能让服务更具针对性。例如,道琼斯可持续发展指数(DJSI)针对不同行业制定差异化评估标准:能源行业侧重 “可再生能源占比”“碳减排目标”;零售业聚焦 “供应链劳工权益”“包装废弃物回收”;医药行业关注 “药品可及性”“临床试验伦理”。DJSI 评级结果决定企业能否纳入 “道琼斯可持续发展全球指数”,而该指数是全球规模最大的可持续发展主题基金跟踪标的,协助企业入选 DJSI 已成为 ESG 分析师的高价值业务。
此外,针对金融行业的 “绿色金融评价体系”(如中国人民银行绿色信贷评价)、针对制造业的 “ISO 14001 环境管理体系认证” 配套评级,也是特定领域 ESG 分析师的必备知识,掌握这些体系能显著提升服务特定客户的竞争力。
二、ESG 分析师学习评级体系的三大误区,定制化规划才能破局
不少想要报考 ESG 分析师的从业者,在学习评级体系时容易陷入 “三大误区”:一是 “只学评级结果,不懂底层逻辑”,仅记住 MSCI、富时罗素的评级等级,却不清楚指标权重与打分规则,无法为企业提供具体改进建议;二是 “脱离行业需求,盲目全覆盖”,不分行业、不分职业目标,试图掌握所有评级体系,导致精力分散、核心体系掌握不扎实;三是 “割裂评级与框架,无法联动应用”,将评级体系与 GRI、ISSB 等披露框架分开学习,无法协助企业实现 “披露 - 评级 - 投资” 的闭环。
实际上,不同背景、不同职业目标的从业者,学习路径差异极大:金融专业出身、想进入资管公司的学员,应优先掌握 Sustainalytics、MSCI 评级,侧重 “ESG 风险与投资回报关联分析”;环境专业背景、计划服务制造业企业的学员,需重点攻克 CDP、DJSI(高耗能行业)评级,强化 “低碳转型与评级提升结合” 能力;咨询行业从业者则需全面掌握综合类与专项类评级,但需结合客户行业特点,优先深化对应领域体系,避免 “全而不精”。
因此,想要高效备考 ESG 分析师、快速提升职业竞争力,个性化学习规划至关重要 —— 明确评级体系与披露框架的学习优先级、结合职业目标制定 “理论 + 实操” 学习计划、通过真实案例演练掌握 “评级提升策略”,才能在短时间内突破学习瓶颈,真正将知识转化为服务能力。
三、抢占 ESG 高薪赛道,定制化指导助你少走 2 年弯路
当前,ESG 分析师已成为职场 “香饽饽”,金融机构、咨询公司、大型企业纷纷开出高薪抢人:一线城市初级 ESG 分析师起薪普遍在 15-20 万元 / 年,具备 1-3 年经验者年薪可达 30-40 万元,资深 ESG 分析师(3-5 年经验)年薪突破 50 万元,部分头部咨询公司甚至为核心分析师提供 “项目分红”,薪资水平远超传统岗位。但想要在激烈竞争中脱颖而出,仅靠自学评级体系远远不够,专业的指导能让你避开 “低效学习陷阱”,快速实现从 “理论掌握” 到 “实战精通” 的跨越。
如需获取个性化学习规划(如评级体系与框架标准学习优先级排序、备考资料推荐、真实企业评级提升案例拆解),或得到针对性的职业晋升建议(如金融 / 制造 / 咨询行业 ESG 分析师发展路径、技能提升重点),可直接拨打咨询电话 010-59490973,联系林老师(微信同号:13691340873)。林老师拥有 10 年 + ESG 行业经验,曾协助 20 + 上市公司实现 MSCI 评级从 BBB 提升至 AA、30 + 高耗能企业通过 CDP 评级从 B 提升至 A,将根据你的教育背景、职业目标与行业需求,打造 “体系拆解 + 案例实操 + 策略制定” 三位一体的定制化指导方案,助力你快速吃透核心 ESG 评级体系,提升专业服务能力,轻松拿下 ESG 分析师证书,抢占高薪赛道!
来源:碳云管理中心



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