在 “双碳” 目标推动和新型电力系统建设加速的背景下,能源管理岗位需求呈现显著的区域差异。广东、江苏、内蒙古等省份凭借各自独特的能源产业基础和发展规划,成为能源管理人才的 “高地”,岗位需求尤为旺盛。
广东省:新能源与新型并网主体驱动需求爆发
作为经济大省和能源消费大省,广东在新能源产业布局和新型电力系统建设上走在全国前列,能源管理岗位需求持续攀升。其新能源产业涵盖海上风电、陆上风电、集中式光伏、分布式光伏等多个领域,同时新型储能、虚拟电厂等新型并网主体快速发展,这直接催生了大量能源管理相关岗位。
在新能源电站建设与运营中,需要专业的能源管理人才负责 “新能源 + 储能” 一体化管理,包括出力预测、储能调度、电网协同等全流程工作。虚拟电厂的兴起也带来了新的岗位需求,如虚拟电厂运营管理师,他们需按月向电力调度机构提交可调节资源清单和变更申请,实时监测运行状态,严格执行市场出清结果。此外,广东的电子信息产业发达,与能源产业融合催生了能源数字化管理、电力市场分析等岗位,进一步扩大了能源管理人才的需求规模。
江苏省:制造业升级与能源结构转型拉动需求
江苏是制造业强省,高耗能行业占比相对较高,同时也是能源消费大省,能源结构转型压力与动力并存,能源管理岗位需求十分旺盛。为推动制造业绿色升级,江苏大力推进工业领域的节能减碳和能源高效利用,众多制造企业需要能源管理师等专业人才制定能源管理策略、实施能源审计、推动节能项目落地。
在能源结构转型方面,江苏积极发展风电、光伏等新能源,新能源电站的规划、建设和运营过程中,需要能源管理人才参与能源规划、并网管理、能效优化等工作。此外,江苏的新能源汽车产业发展迅速,“车网互动(V2G)” 等新模式的推广,也催生了相关能源管理岗位,如充电桩调度管理、新能源汽车能源协同管理等,进一步增加了能源管理岗位的需求。
内蒙古自治区:传统能源清洁化与新能源规模化带动需求
内蒙古是我国重要的能源基地,既有丰富的煤炭等传统能源,又在风电、光伏等新能源领域具备巨大的发展潜力,能源管理岗位需求呈现多元化特点。在传统能源领域,内蒙古大力推进煤电灵活性改造、燃气机组碳捕集配套等项目,需要能源管理人才参与传统能源的清洁化利用和低碳技术应用,以提高能源利用效率和减少碳排放。
同时,内蒙古的新能源规模化发展迅速,风电、光伏装机量不断增加,新能源电站的建设和运营需要大量能源管理人才,负责新能源的开发规划、并网调度、运维管理等工作。此外,内蒙古在氢能、储能等新兴能源领域也在积极布局,相关能源管理岗位需求逐渐显现。
总体来看,广东、江苏、内蒙古等省份因各自的能源产业特点和发展规划,成为能源管理岗位需求旺盛的地区。对于有意向从事能源管理工作的人来说,可根据自身情况选择适合的地区发展。
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来源:碳云管理中心
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