券商 / 基金 / 银行的 ESG 岗真实工作内容，原来这么不一样！

发布时间：2025-08-04 14:41:26浏览次数：

在金融领域，ESG 岗位的工作内容因机构类型（券商、基金、银行）的核心业务不同而存在显著差异。了解这些差异有助于求职者精准匹配职业方向，以下从核心职责、关键任务、能力要求三方面详细解析：

一、券商 ESG 岗位：聚焦研究与投融资服务

券商的 ESG 工作围绕 “资本中介” 职能展开，核心是为投融资双方提供 ESG 专业支持，多见于研究所、投行部、资管部等部门。

核心职责：

ESG 研究与评级：研究所的 ESG 分析师需跟踪行业 ESG 动态，发布上市公司 ESG 评级报告、行业 ESG 趋势分析（如 “新能源行业 ESG 风险图谱”），为机构客户（如基金公司）提供投资决策参考。
投行 ESG 服务：协助企业在 IPO、再融资过程中完善 ESG 信息披露，设计绿色债券、碳中和 ABS 等 ESG 金融产品，如某券商为新能源企业发行 “绿债” 时，需核查项目碳排放数据并撰写 ESG 专项说明。
资管产品设计：资管部岗位需开发 ESG 主题资管计划（如 “ESG 优选股票型产品”），制定筛选标准（如剔除高污染企业），并跟踪产品 ESG 绩效。

能力要求：需具备扎实的行业研究能力、金融产品设计经验，熟悉国内外 ESG 披露标准（如港交所 ESG 指引、ISSB 准则），对政策敏感度高。

基金公司的 ESG 工作以 “投资端” 为核心，将 ESG 因素融入投资全流程，岗位多分布在投研部、产品部、风险管理部。

核心职责：

ESG 投资策略制定：投研岗需建立 ESG 投资模型，将碳排放、员工流失率等指标纳入选股框架（如 “ESG 得分前 30% 的企业优先配置”），开发 ESG 主题基金（如 “低碳先锋基金”）。
组合 ESG 风险管控：定期评估持仓企业的 ESG 风险（如环境违规、数据造假），发布风险预警报告，推动基金经理调整仓位（如减持 ESG 评级下滑的个股）。
产品营销与投资者教育：向渠道和客户解读 ESG 基金的投资逻辑，制作 “ESG 投资白皮书”，传递 “长期价值投资” 理念，如某基金公司通过案例说明 “高 ESG 评级企业的抗跌性优势”。

能力要求：需精通投资分析，熟悉量化模型搭建，具备良好的沟通能力，能将 ESG 专业术语转化为投资者易懂的语言。

银行的 ESG 工作紧扣 “信贷业务” 与 “社会责任”，岗位主要集中在公司金融部、风险管理部、普惠金融部，部分银行设专职 ESG 管理部门。

核心职责：

绿色信贷审批与管理：制定绿色信贷标准（如界定 “新能源汽车产业链贷款” 为绿色项目），在贷款审批中加入 ESG 尽调（如核查企业环保合规证明），推动 “绿色信贷余额占比” 提升。
ESG 风险管理：识别信贷客户的 ESG 风险（如高耗能企业面临的碳成本上升风险），建立风险评估模型，对高风险客户要求追加担保或限制授信。
社会责任落地：设计普惠金融领域的 ESG 项目（如 “乡村振兴 ESG 贷”），推动银行自身运营低碳化（如网点光伏改造、电子账单替代纸质账单），并编制银行 ESG 报告。

能力要求：需熟悉信贷业务流程、绿色金融政策（如央行碳减排支持工具），具备较强的风险识别能力和项目落地执行力。

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