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碳排放管理员(2026年)职业技能等级认定

为落实国家碳达峰、碳中和战略部署,保障全国碳排放权交易市场规范有序运行,2023年国家人社部正式颁布《碳排放管理员国家职业技能标准》,同步授权人社备案第三方评价机构统一开展社会化培训与等级认定工作,建立标准化人才评价体系,规范行业人才培养标准,满足控排企业、环保能源企业、第三方低碳服务机构的专业用人需求,补齐行业技能人才短板。依据国家技能等级认定改革政策,学员参加职业技能等级认定考核合格后,可在国家OSTA技能人才评价工作网全国联网查询。仅作为从业技能水平证明(注:职业技能等级认定非准入类资格证书、不强制上岗、无挂靠政策)
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碳排放管理员职业技能等级认定报名简章


一、项目背景


为贯彻落实国家碳达峰碳中和重大战略部署,推动经济社会全面绿色低碳转型,全国碳排放权交易市场持续建设扩容,重点排放单位温室气体排放核算、报告、履约、核查、碳资产管理、低碳咨询等工作常态化开展,行业对标准化、专业化碳排放管理技术人才需求持续增长。


2021 年,人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局正式发布新职业信息,碳排放管理员纳入《中华人民共和国职业分类大典》,职业编码 4‑09‑07‑04,列为绿色职业,下设碳排放监测员、核算员、核查员、交易员、咨询员、民航碳排放管理员六个工种,填补了我国碳管理领域国家职业空白。


2023 年 9 月,人社部、生态环境部联合印发《碳排放管理员国家职业技能标准(2023 版)》(人社厅发〔2023〕40 号),明确该职业的职业概况、申报条件、技能等级要求,为职业技能等级认定提供国家统一技术依据。


按照国家职业技能等级认定制度改革要求,政府发布国家职业标准,由人社部门备案的第三方社会培训评价组织,开展职业技能等级认定评价考核,考核合格人员信息纳入国家osta 技能人才评价工作网全国联网查询,作为从业技能水平证明,可按地方政策享受技能人才相关待遇,不属于准入类职业资格,不实行强制持证上岗


开展碳排放管理员职业技能等级认定工作,目的是落实国家职业技能人才认定制度,建立统一的技能评价标尺,引导从业人员系统掌握温室气体监测核算、核查、碳交易、低碳咨询等专业能力,规范从业人员职业行为,为双碳产业输送符合国家标准的技能人才,支撑全国碳市场高质量运行与企业绿色低碳发展。


二、认定工种与等级


工种:碳排放监测员、碳排放核算员、碳排放核查员、碳排放交易员、碳排放咨询员

等级:五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)


三、认定对象


  1. 电力、钢铁、建材、化工等高耗能控排企业能源、环保、EHS、碳管理岗位从业人员;

  2. 第三方碳核查、碳咨询、节能服务、环境检测机构技术人员;

  3. 政府机关、园区、公共机构负责低碳、能耗管理工作人员;

  4. 环境工程、能源、化工、生态、新能源等相关专业在校学生;

  5. 意向进入双碳行业的转行社会人员。


四、认定申报条件(满足对应等级任意一条即可)


五级 / 初级工 

年满18岁均可报名认定


四级 / 中级工

  1. 取得本职业五级证书后,累计从事本职业或相关职业满 3 年;

  2. 累计从事本职业或相关职业满 5 年;

  3. 中职、大专及以上学历(含应届在读),本 / 相关专业均可。


三级 / 高级工

  1. 累计从事本职业或相关职业满 10 年;

  2. 取得本职业四级证书后,累计从事本职业或相关职业满 4 年;

  3. 专科及以上本 / 相关专业毕业;

  4. 取得初级职称,从事本职业相关工作满 1 年。


二级 / 技师、一级 / 高级技师

按照国家职业技能标准对应工龄、前置证书、职称条件申报,需增加综合评审环节。

相关专业参考:环境工程、能源与动力、化工、材料、生态、节能、资源环境、电气等。


五、认定考核安排


  1. 考核组织:人社备案第三方评价机构组织;

  2. 考试科目:

    • 五级‑三级:理论知识(机考)+ 操作技能;满分各 100 分,60 分合格

    • 二级‑一级:理论 + 实操 + 综合业绩评审;

  3. 考试频次:每季度组织统一考核(3/6/9/12 月);

  4. 认定结果:全部科目合格后,信息同步至 osta 技能人才评价工作网可查询。


⚠️重要提示:该认定为技能能力证明,国家无挂靠、包就业政策,部分地区符合条件可申领职业技能提升补贴,以当地人社部门政策为准



六、认定流程及报名资料准备:


1、点击报名入口>>>2、自助填写报名表>>>3、按要求上传报名资料>>>4、对公缴费>>>5、完成报名



报名材料:报名审核表(在线扫码填写)、身份证正反面照片(电子版)、学历证信息页照片或学信网截图应届生提供在读证明)、二寸免冠蓝底彩色证件照(电子版)、工作年限证明(按申报等级要求)、前置职业技能等级 / 职称证书扫描件(有则提供)包括其他可满足报名条件的相关证明材料。

 

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